首次内部总管竞聘顺利结束
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- 来源:
- 发布时间:2017-01-05
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【概要描述】为了实现内部人才合理流动、有效配置,适应公司人才需求的同时促进员工个人成长,12月30日,公司开展了首次岗位内部竞聘活动,由人力资源部组织对生产部单船总管一职进行内部公开选拔。
首次内部总管竞聘顺利结束
【概要描述】为了实现内部人才合理流动、有效配置,适应公司人才需求的同时促进员工个人成长,12月30日,公司开展了首次岗位内部竞聘活动,由人力资源部组织对生产部单船总管一职进行内部公开选拔。
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为了实现内部人才合理流动、有效配置,适应公司人才需求的同时促进员工个人成长,12月30日,公司开展了首次岗位内部竞聘活动,由人力资源部组织对生产部单船总管一职进行内部公开选拔。
本次竞聘共有7位来自生产、质监等部门的优秀员工参加,由公司副总经理、总经理助理及相关部门主要管理人员担任评委。每位竞聘人员都是所处岗位的佼佼者,有些具备丰富的一线工作经验,有些是技术能手,还有经历了多个岗位历练的“多面手”,他们有精彩的履历,也有信心、有规划,期待在新的领域施展才华。考官们关注竞聘者的岗位认识、综合素质,以实例考察、英语对话等方式对每位竞聘者作出全面考察与评估,根据整体表现,最终确定了一名入选者。
作为良好的开端,本次竞聘将为今后内部竞聘范围的扩大创造条件,也将激发更多优秀员工的积极性与主动性,形成有效的内部竞争机制,搭载生机勃勃的人才队伍,企业发展也将具备更多驱动力。

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