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公司内场舾装组荣获普陀区“工人先锋号”

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  • 来源:
  • 发布时间:2011-05-17
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【概要描述】在舟山鑫亚船舶修造有限公司,有“金锤”敲出的个人力量,也有“先锋”创造的团队力量。这是一支朝气蓬勃的班组,共有组员27人,平均年龄30岁;

公司内场舾装组荣获普陀区“工人先锋号”

【概要描述】在舟山鑫亚船舶修造有限公司,有“金锤”敲出的个人力量,也有“先锋”创造的团队力量。这是一支朝气蓬勃的班组,共有组员27人,平均年龄30岁;

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兄弟齐心 其利断金

       在舟山鑫亚船舶修造有限公司,有“金锤”敲出的个人力量,也有“先锋”创造的团队力量。这是一支朝气蓬勃的班组,共有组员27人,平均年龄30岁;这是一支身怀绝活的团队,在市区技能大比武中曾屡获佳绩。这就是刚荣获普陀区“工人先锋号”的鑫亚公司船体工区内场舾装组。

你追我赶,他们是敬业典范

       通风洞、通风格栅、水密门、系缆桩、下道人通盖……这些都是舾装工每天面对的“活”。相较于船舶行业的其他工种,舾装工的工作强度不是很大,但是活多工期紧时,加班加点是常有的事。“最多时同时有20多艘船进厂修理,一个月有27天在加班。”舾装组组长陈波奋说。

       作为生产一线工人,船舶甲板就是舾装工的“主战场”。高温天,甲板上的温度可以烫得脚起泡;严寒天,呼啸的北风像尖刀子。但他们没有丝毫的怨言,坚持露天作业。像焊装舱盖通风格栅,整个人只能猫着腰、弓着背作业。而整条船上,通风格栅最少也有20多个,一天下来,说不累那是假的。

       除了累活还有重活。“舾装小到元宝螺丝,大到重达2吨多的机舱风洞。”陈组长说,遇到修理的船舶要更换风洞时,就要把整只风洞拆却下来,然后再把做好的风洞安装上去,这是舾装中的重活了。

    “我们班组成员都像兄弟一样,忙时加班加点,按时完工,把每条船顺利交出去。”舾装组的乐钱波说。

       一天工作下来往往是疲惫不堪,但舾装组的组员在工作之余,却几乎每月抽出时间充电。每周一次工作例会更是风雨无阻,对组员的一周工作情况进行总结分析,组织组员进行交流、谈心,对班组纪律、日常管理等进行督促和要求。这些举措有效地激励了组员的自觉性和主动性,逐步形成专业而高效的团队。

潜精研制,他们是行业能手

       除了船舶甲板,舾装组还有一个“战场”是舾装车间。走进偌大的车间,舾装工有的打磨、有的切割、有的焊接,见到的是一个热火朝天的劳动场景。

       车间里堆放着许多已经完工的舱门、下道人通盖等舾装。记者被一个下方上圆的舾装件所吸引。“这个就是机舱风洞底座。”陈波奋组长介绍说,由于物件上圆下方,加工非常困难,尺寸要把握得相当精确。由于难度大,做这样一个风洞最起码要一天半时间。

    “那为什么不去船配公司定制呢?”记者问陈组长。

    “船配公司定制耗工时,而且费用又高,这样对按时交船有困难。”陈组长说,在舾装组里有许多的“能工巧匠”,现在厂里的舾装件全部自己制作。而且制作的材料都是利用边角废料,节约了很多的成本。像风洞上部的圆,就是由四块半圆拼焊成的。

      2009年,公司组建了舾装组,并从各个工种抽调了“精兵强将”,目的也在于把舾装工打造成“多栖作战”。像今年41岁的陈波奋组长,86年开始从事船舶行业,曾担任船体主管,是个经验丰富的老师傅了。还有乐钱波,多年从事冷作,有制造难度的“活”多是出自他的手。舾装组的组员在参加市区船舶行业技能大比武时,屡获佳绩。

       通过老员工的“帮、带、扶”,新员工也迅速成长。

一丝不苟,他们都是质量标兵

    “质量是一个企业的生命,也是一个工人的勋章。”舾装组总负责人周炳科表示,舾装组的每一个组员都有很强的质量意识,他们推行了工件自检、互检制度,把好生产质量第一关。

       在舾装组成立前,公司的舾装业务一直由外包企业来完成,船东方对质量的投诉相当多,况且现在舾装在整船验收时成为重要的一环。为此,公司花力气自行组建了舾装组,从源头上来保证舾装的质量,提升公司的服务品牌。

    “细节决定质量”,这句话在舾装组的工作上体现得淋漓尽致。“有一次在例行检查时,发现一枚螺丝的长度稍长,我们就重新更换。”陈组长说。像这样的小事不胜枚举。

       有一回,希腊8万吨的“斯帕特”号散货船进厂维修,船上舱盖活动式通风网、水密门、下仓人孔道门等数量特别多,而且修船的工期相当短。舾装组的组员们除了加班加点外,对舾装的质量也一丝不苟。船东方在交船时对舾装的工作真喊“OK、OK”。

       气温高,斗志更高;风雨大,干劲更大;困难多,办法更多。在采访舾装组时,记者无时无刻不感受到来自这个团队的力量。他们拥有的最大财富不是多少资产,而是拥有与企业同呼吸共命运的团队精神。

    “兄弟齐心、齐利断金”,正是有了这样一群敢于冲锋陷阵、勇于拼搏奉献的团队,有了科学、严谨的管理方法和措施,才有了他们今天的“工人先锋号”这样的成绩和荣誉。

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