为进一步落实公司人才战略发展规划，加强对公司各类专业技能人员的培养，充分发挥“师带徒”的优良传统，确实保障公司人才梯队建设，11月24日下午，人力资源部会同机电工区精心筹划，开展2022年机电工区第二期 “师带徒”结对仪式。在副总经理王军挺的见证下，八位师傅与八名徒弟现场“师徒签约”。

  本次“师徒签约”结对仪式旨在通过师徒结对的方式，由师傅向徒弟传授宝贵的工作经验，弘扬和发展优秀的“鑫文化”精神，并将徒弟带教到机电主管的岗位要求。

  结对仪式上，徒弟面向师傅，双手捧茶，躬身、行礼，向师傅敬茶。师傅回赠徒弟一套工服作为礼物，并寄语徒弟踏实学习、爱岗敬业，早日成为一名独挡一面的机电主管。

  副总经理王军挺代表公司欢迎此次结对的八名徒弟加入鑫亚，拜师学艺。王副总表示在鑫亚看重的是你们的业绩和能力，希望你们能够紧跟师傅的步伐，勤奋好学、吃苦耐劳、敢于挑战，不断提高个人业务水平；而师傅要以“传、帮、带”的方式，通过自身的言传身教，把管理规范、工艺做法、实践经验及技艺等教给徒弟，确保“以师带徒”传薪火 ，“青蓝传承”共前行。