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“我为岗位添风采“80后员工拓展活动启动

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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-08
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【概要描述】为不断强化团队合作精神,培养集体荣誉感,2020年7月5日,首批来自各部门80后员工在总经理夏松康的带领下,赴安吉开展团建拓展活动,标志着公司组织开展的“我为岗位添风采”鑫亚80后团队拓展活动全面启动,共有400多名员工将在7-8月份分批参加安吉、千岛湖、㕍荡山等地的团建拓展活动,公司总部领导分别各自带队参加拓展活动。

“我为岗位添风采“80后员工拓展活动启动

【概要描述】为不断强化团队合作精神,培养集体荣誉感,2020年7月5日,首批来自各部门80后员工在总经理夏松康的带领下,赴安吉开展团建拓展活动,标志着公司组织开展的“我为岗位添风采”鑫亚80后团队拓展活动全面启动,共有400多名员工将在7-8月份分批参加安吉、千岛湖、㕍荡山等地的团建拓展活动,公司总部领导分别各自带队参加拓展活动。

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-08
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       为不断强化团队合作精神,培养集体荣誉感,2020年7月5日,首批来自各部门80后员工在总经理夏松康的带领下,赴安吉开展团建拓展活动,标志着公司组织开展的“我为岗位添风采”鑫亚80后团队拓展活动全面启动,共有400多名员工将在7-8月份分批参加安吉、千岛湖、㕍荡山等地的团建拓展活动,公司总部领导分别各自带队参加拓展活动。

       虽然天公不作美,又是浓雾又是雨,但依然阻挡不了首批拓展团队赴安吉进行拓展活动的决心,因为下雨,这次拓展活动选择在室内进行。通过开展热身、组建破冰、汉诺塔、万里长城永不倒等各种拓展活动,大家用实际行动诠释了我们鑫亚员工应具备的主动、信任、合作、沟通、责任和超越,也深刻理解了团结的力量是无穷的,同时每一个项目也带给了我们深刻的思考和启发,使我们更加懂得了一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每一个人互相 团结,互相帮助,才能共同完成团队的目标。

       夏总经理也与80后团队一起参与了每一个活动项目,并在这次拓展活动结束后的总结中强调 指出:这次团队拓展活动既凝聚了鑫亚的力量,也延续了鑫亚的文化,更让每一个小家庭融入到鑫亚的大家庭中。我们要秉承鑫亚的文化和团队的力量,用我们的使命感和责任感,持之以恒、坚韧不拨、全力以赴完成今年的目标和任务。

       鑫亚80后员工是一支年轻而又朝气蓬勃的团队,是公司经营生产建设中的一支主力军,是企业改革和发展的骨干力量和重要战斗力。通过开展80后团队拓展活动旨在最大限度的提升团队凝聚力,延续鑫亚文化,只有充分发挥团队凝聚的力量才能为企业创造最大的业绩。

       目前80后团队拓展活动正在进行时,第二批拓展团队已于7月8日赴千岛湖开展拓展活动,我们将及时进行跟踪报道。

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