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扬精神 弘文化 创新业

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-12-09
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【概要描述】2016年11月27日,公司高层领导、各部门负责人及部分特邀人员等一行赴中国革命圣地——井冈山接受革命传统教育,并召开了鑫亚公司井冈山会议,会议分三个阶段举行。

扬精神 弘文化 创新业

【概要描述】2016年11月27日,公司高层领导、各部门负责人及部分特邀人员等一行赴中国革命圣地——井冈山接受革命传统教育,并召开了鑫亚公司井冈山会议,会议分三个阶段举行。

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扬精神  弘文化  创新业

                             ——记鑫亚公司井冈山会议

 

       2016年11月27日,公司高层领导、各部门负责人及部分特邀人员等一行赴中国革命圣地——井冈山接受革命传统教育,并召开了鑫亚公司井冈山会议,会议分三个阶段举行。

       会议在同唱《国歌》声中拉开帷幕,参加会议的全体人员在夏总经理带领下,面对党旗和厂旗,高举右手,紧握拳头,共同宣誓鑫亚“五个核心”、“十大天条”的企业特色文化。会议首先评选出公司第三季度经营业绩奖——贺丰恩;生产金牛奖——质量技术监督部。

       会上,夏总经理通报了公司1--9月份修船总产值、修船总量、能源消耗等生产经营情况及企业发展状况,重申了年度目标计划完成措施。夏总经理结合井冈山“实事求是、敢于创新”的核心精神,分析了当前船舶行业面临的形势和发展趋势,阐述了企业今后的发展之路,指出了“创行业一流、争国内最优”的企业发展目标和工作任务,并提出了公司2017年度的修船产值目标设想。与会人员分别畅谈了参加井冈山会议的感想和感悟,一致认为这不单单是一次深刻的爱国主义教育,更是一次心灵的震撼和洗礼。同时结合本职工作,汇报了1--9月份部门工作情况和指标完成情况,并运用数据进行对比分析,剖析了工作中存在的问题,明确了下一步的工作重点。

       夏总经理指出,井冈山会议是鑫亚未来长远发展的关键一步,也是公司调结构的关键之年、突破之年,更是实现第二次创业之年。公司要实现可持续健康发展,必须要有新的理念、新的思路、新的突破,要深刻领会和学习井冈山革命精神,从井冈山红色文化和革命精神中汲取养分、汲取智慧、汲取力量,并落实到每一项工作中去。

       世上无难事,只要肯登攀。夏总经理要求每一个员工都要有使命意识、责任意识、担当意识,借鉴红色文化中蕴含的宝贵经验和创新精神,坚定信心,扎实工作,奋力迎难而上,要与企业同呼吸、共命运、心连心,确保今年各项经营目标的全面实现!

       井冈山之行辗转行程3000多公里,但没有一个人掉队,充分证明和展现了鑫亚团队是一支“拉得出、打得响、信得过、战得赢”的队伍,忠诚度高,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。相信在不久的未来,拥有世界视野的鑫亚,将与全球航运市场紧密结合,发扬井冈山精神,进一步提高修船品质,提升服务意识,满足船东客户的要求,坚定信心,直面挑战,蓄势待发,再创辉煌!

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